受访人：金肖易(北京某互联网教育公司员工)
　　2021年春节，是金肖易（化名）在北京工作后的第二个春节，也是他近30年人生中第一个不在家过年的春节。
　　金肖易从小就是那种“别人家的孩子”，十分独立且有自己的想法。2014年大学毕业时，他放弃了工作地点在老家的一家世界500强公司offer，只身来到上海迎接第一份工作。之后，他又去了珠海和北京。随着时间一天天流淌，他回家的次数越来越少，时间也越来越短。
　　于是，他每年把和父母相聚的时间留在了春节。但在今年春节，他“失约”了。“相比在老家过年，北京的活动会更多一些。”金肖易说，尽管在哪过年都差不多，但南北毕竟有别，他已经把滑雪列入春节假期体育活动的安排之中。
　　和大多数“原年人”一样，金肖易也和留在北京的朋友“拼单过年”：“要说最大的不同，就在于缺少了七大姑八大姨的‘亲切问候’。”
　　和去年相比，金肖易没有拿到年终奖。因为感觉受到排挤，2020年元旦后他从某互联网大厂线上教育部门辞职，转入另一家互联网教育公司。因此，他损失了三个月工资的年终奖，金额大概在10万元左右，新东家则没有给刚入职的他发年终奖。
　　在新公司里，金肖易担任的是活动策划，薪资待遇不错，但是岗位要求也很高。老板多次督促他尽快拿出成绩来，让金肖易倍感压力。此外，新环境也需要他加速融入进去，这些多重压力常常让他失眠。春节假期，让他有了喘口气、歇一歇的机会，“原地过年”也让他能够暂时不用考虑工作上的事情，按下焦虑的“暂停键”。
　　（记者李玉洋）