数字化新时代，各行各业都在谋求转型升级。企业管理再遇拐点。自2011年SaaS模式兴起以来，协同管理一度成为企业服务的风口，形成老牌协同厂商、新兴协同厂商以及互联网公司三足鼎立之势。近年来，随着信息化的发展，企业对管理的需求趋向非标准化，但是市场上并没有现成的协同管理产品。如何解决企业新的管理需求？
　　4月26日，致远互联携智慧协同新一代企业管理平台及产品来沪巡展。致远互联执行总裁向奇汉接受《IT时报》专访时谈到，“新时代，致远互联坚持做企业管理，只不过为企业提供管理的一些方式、方法、手段和形态发生了变化，因为要适合现在企业和技术的趋势。致远互联的定位是基于协同去做高绩效组织的运营，这跟过去的ERP是不一样的。新一代企业管理平台，致远互联突出企业服务的业务定制，可以做很多轻量化、随需定制、快速见效的企业服务。但是底座还是基于协同。”
　　向奇汉所说的新一代企业管理平台，最核心的“新”体现在以人为中心，同时融入“智能化、定制化、移动化、平台化、数字化”五化特性。另外，“新”还体现在为客户提供的服务方式变了。“现在致远互联能为客户提供随需定制的企业服务。同时，打破了过去的IT模型，做到无代码开发，不需要开发人员、技术人员去做，普通业务人员就可以创造自己的企业服务。”
　　致远互联打造的业务应用定制平台CAP4.0——以“人”为中心，通过智能化、可视化、轻量级的设计和运营过程，自定义快速定制随需应变的组织模式和各种业务流程，以提高企业的协作效率和资源综合利用率，提升应用扩展和业务复用能力，综合展现业务数据和业务管理全过程，帮助企业强化创新和即时决策能力。
　　致远互联发展16年来，一直致力于通过协同帮助企业提升运营管理能力及水平，打造高绩效组织，至今，已13年蝉联中国协同管理软件市场占有率第一。今天，依托致远协同，5万多家企业正从过去的“内部精细化管理”走向“高绩效协同管理”。跟蓝凌、泛微相比，致远互联的差异化体现在基于协同的应用定制平台，往企业服务方向走。但是要实现定制，需要具备平台化能力。
　　面对未来，致远互联将坚定实施平台化发展战略，基于CAP+构建应用商城，在原有定制能力的基础上，进一步实现开放共享，让企业管理软件的应用可以像乐高一样灵活配置，让用户的管理智慧、应用智慧可以在平台上进行分享、交易，形成真正的ToB领域的“苹果商店”模式。
　　（刘慧莹）