成语鼠肝虫臂原意微弱的人或事。鼠年新解裁员风波中，无可奈何、蚂蚁撼树般的员工。
　　面对暴力裁员时，员工的反击是微弱的，虽然可以举法律、舆论之力来撼动企业这棵大树，但又有几人懂得提前举证自我保护？更令员工无奈的是，大树自己轰然倒下，求告无主。在这个冬天里，你我如鼠肝虫臂般，不敢生病，不敢怀孕，怕年终奖迟迟不来，甚至怕公司上市。
　　去年此时，网易严选因为在年前裁员，被裁员工用年终奖换了N+1的赔偿而站上风口浪尖。今年此时，大家已经对年前变相裁员的事件习以为常。
　　去年年初，沪江和熊猫直播在同一天传出裁员的消息，前者发生在上市前夜，后者发生在倒闭前夜。去年年末，淘集集、OYO等公司都被合作伙伴堵在门口，同样受伤的还有员工，生死一线，都握在投资人的手里，如果能融到一笔钱，就能熬到春天到来之时。
　　患着癌症被保安赶出网易，27岁的姑娘躺在病房里被名创优品辞退，HR怀着身孕跟公司打官司……当裁员上升到“暴力”之时，我们需要做的不只是怨天尤人，而是懂得如何保护自己。李洪元之所以能够让自己重
　　获自由，再将华为陷入舆论风波中，就
　　是因为他懂得提前取证。
　　大多数公司只平衡利弊，产生不
　　可调和的矛盾之时，过多强调自己如
　　何为公司付出青春和健康，都是无法
　　量化的。采访过那么多被裁者的故
　　事，虽然情况各有差异，但结局大体是
　　相同的，每当走到劳动仲裁的一步，被裁者才会明白，一切权益都要在法律的框架里索取。你谈付出，没用，拿出证据来证明公司违反《劳动法》让员工加班，有用。但是，当公司出动法务对你说，我们都是按照法律规定的标准给你赔偿时，大多数员工都会选择被动接受，却很少质疑这是否合法、合情。
　　熟读《劳动法》，只是让每位普通员工改变鼠肝虫臂的人设，保护自己是最低底线。守住安全底线，不意味着不崇尚奋斗，毕竟为公司打拼的同时，也是自我成长的过程，权衡的砝码始终掌握在自己手中。
　　2020年，裁员仍会余波不断，记者撰写此稿之际，还收到了来自36氪员工因病被劝退的投诉，据其透露，内部人员流动较大。看来，上市、年前，都会成为公司裁员的高发期，泡沫正在破碎。
　　蚂蚁与树是力量的对比，也是共生的关系。千里之堤毁于蚁穴，参天之树毁于鼠肝虫臂。一个公司若要长久，必定不能盲目扩张、浮躁创业，一个公司若要长久，必定要得人心。
　　记者孙妍