■孙妍
　　在大厂不断抬高互联网行业薪资的当下，腾讯又推出了一项福利：入职满15年可选择“提前退休”，让这届年轻人呐喊着想去鹅厂养老。
　　腾讯此举大有引发效仿的可能，因为年轻的互联网大厂在企业退休福利方面普遍处于空白状态。
　　为什么腾讯要将退休提前到15年？
　　根据脉脉等平台统计，腾讯、百度、阿里巴巴、字节跳动、美团、滴滴等互联网大厂员工的平均年龄大多在30岁左右，为了维持这股血液的年轻态，末位淘汰和招新这两招不停地滚动着。
　　15年，对25岁左右的应届毕业生来说，是“躺平哲学”下大大的吸引力。但对于35岁左右的大厂“中年人”来说，是一种鞭策，如果你到这个年纪还没爬上管理层，那么等待你的也许就是体面的“提前退休”。
　　大厂人的35岁焦虑来源于如果以互联网大厂的待遇去评判下一份工作，你也许再也找不到合适的工作。
　　这届年轻人为何会奉行“躺平哲学”？
　　60后、70后的父母奋斗一生，告诉他们的孩子一个道理：爸妈最后悔的事就是没有早早买房子。那个年代，父母也许会花7000元装一门座机电话，但不会想到这笔钱已经可以在上海这种一线城市买个厕所，房地产用短短10年稀释了父母奋斗一生的积蓄。
　　一张胡润百富榜首富名单在社交平台上刷屏，从2001年到2021年，将近一半的时间，房地产将王健林、许家印、杨惠妍等人物抬上首富的宝座。而在近5年，互联网、电商成为财富的聚集地，造就了马云、马化腾、李彦宏等人物的神话。
　　7年前，大众创业万众创新在国内掀起热潮，和今日的“躺平”“内卷”不同，最令人兴奋的是，90后在质疑声中开始创业，更多人带着资源离开老IT行业，“我想创造一个超越BAT的公司”，一张鸿图画给投资人后，鲜有人收获伟业，更多人消失在泡沫中，最好的结局是被BAT收购。
　　7年后，反垄断的天价罚单下达。几年间，BAT之外，只跑出了字节跳动、美团和滴滴。犹记得，几年前，B站还是蜗居在ChinaJoy展会角落里的公司，当时的CEO亲自站台将他的名片塞到路人手里，我也被塞了一张。回看这几年，从上海跑出的创业企业不过是B站和小红书，屈指可数。
　　回头看这届90后，并不是一开始就奉行“躺平哲学”。与父辈的奋斗被房地产稀释相比，买房的压力还没消解之时，自我奋斗成果多数被互联网大厂拿走了，进大厂的内卷求生，创业的被大厂复制淘汰，这种虹吸效应凭一己之力无法超脱。
　　所幸，一股新的力量在生发。
　　00后不再向往互联网大厂，他们认为自媒体、电商直播都能创造无限可能，2021届高校毕业生灵活就业占比16.25%。
　　一张只有高中学历的人大代表参选图片流传后，李佳琦陷入了学历造假的漩涡。淘宝第一主播薇娅背后的男人董海锋的故事也被广泛流传，从林依轮的伴舞到老板，完美逆袭；雪梨则使劲在社交平台上分享《从0到1500个员工的财富密码》小作文。
　　这些代表人物越普通越精彩，因为不少同样普通的年轻人想要从这些新生的财富神话里，找到自我生长的力量。
　　躺平、去互联网大厂养老都不该成为这届年轻人的终极理想，你永远可以嘲笑罗永浩是“行业冥灯”，下一个坑就在元宇宙，但不妨碍他永远追逐风口的不老勇气，在6亿债务面前，多少人会用“我一辈子都还不清”的理由来说服自己躺平。你永远可以质疑俞敏洪带领老师直播为农业带货的成功几率，但不妨碍他在一个行业走向末路时体面离场。
　　因为他们没有放弃重新创造一个锤子、一个新东方的可能性。