真相10调查记者：孙妍相关报道《内部员工曝网易“优化”1500到2000人，涉及严选、杭州研究员、网易云音乐等》《被传全部裁员，高层震荡，沪江上市前夜如何自救？》《熊猫直播明天清场！欠债数亿，被主播讨薪》《内部员工证实：思科上海裁员300人》《27岁的我，在病房里被名创优品辞退》《35岁的我哭着留下来》
　　裁员，是2019年不可回避的关键词。企业们要在寒冬里活下去，正常的人员优化在所难免，但下半年却滑向暴力裁员的漩涡。
　　2019年2月，网易优化人数上升到1500到2000人，涉及网易严选、杭州研究院、网易云音乐、考拉、味央等。网易严选从网易邮箱事业部剥离，由原来的二级部门升级为一级部门，教育事业部从杭州研究院剥离，与网易有道合并。
　　3月6日，沪江在上市前夜传出消息，对赌失败，裁员千人，几乎所有部门都有涉及，员工都感到惊讶：“这种感觉就像飞机刚开始移动准备起飞，就被通知航班取消，下飞机。”
　　同一天，熊猫直播被曝即将清场，证实其3月18日关服，欠债数亿，王思聪被主播讨薪，员工拿半个月工资离开，全部解散。
　　8月2日，思科上海被证实裁员300人，被裁员工按照N+7的标准进行赔偿，内部员工似乎已经习以为常，泰然处之。
　　以上只是部分《IT时报》在2019年拿到独家信息，并在第一时间确定传闻的裁员报道。
　　转折点出现在11月，网易游戏前员工发布长文《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司，我在网易亲身经历的噩梦！》同时，华为和李洪元的纠纷发酵，本报独家报道了27岁的林菇凉，在重症病房里被名创优品辞退，一时之间，人心凉凉。
　　回溯2019年初，网易集中调整组织架构，首先点燃风波的是网易严选年前通知裁员，原先许诺的20薪变成了N+1的赔偿款，彼时，网易所有部门都有涉及优化，起初大部分员工还能拿到N＋1的赔偿，但是裁员数量庞大，每天晚上9点，被优化的人员还都排着队等HR谈话。
　　当这次裁员波及网易游戏这个被认为最能赚钱的金蛋时，这位网易游戏前员工就没有那么幸运了，从威胁不让拿N＋1到打低绩效，从监视到矿工威胁，直到他撑不住病弱的身体而住院，继而被保安驱逐。
　　总是笑眯眯的丁老板，在公司面临危机时手起刀落，利落干脆。卖掉网易另一大收入引擎电商板块的考拉，留下了网易严选，教育事业部与网易有道合并后，独立赴美IPO。一切早在年初组织架构调整中埋下伏笔。
　　当企业掉转船头时，不要轻易抛下曾为你打江山的员工，分手亦是朋友，是多么难的命题。
　　当27岁的林菇凉躺在重症病房里，接到名创优品的通知，说要解除劳动关系的一刻，她心情再也难以平静，病情急转直下。
　　还未被裁的员工也身负重重的危机感，包里永远放着一份简历的外企员工，35岁哭着留下来的民企中层，都在分担着过冬的压力。
　　处在漩涡中心的老板、HR也希望站出来说话，一位科技公司HR讲述了自己的遭遇，曾经因为意外怀孕，自己也成为暴力裁员的受害者，“不帮老板，自己就得走人”，这也许是所有HR的心声。
　　很多创业者承担的压力也是巨大的，一位带领着20多位员工创业的老板说，每天一睁眼，15万就没了。
　　创业并非易事，即使家底雄厚如王思聪，也能在短时间内花完爸爸给的5个亿“练手金”。熊猫直播成立之初，关于王思聪的溢美之词不绝于耳，如今熊猫直播落得破产收场，妈妈出面替他还了20亿的债务，但事情还未了结，主播工资未还清之日，公会的诉讼就不会撤销，王思聪的创业故事就不会落幕。
　　裁员，也许会成为一个新常态，奋斗，将会是2020年的关键词，奋斗不止，企业不息。裁员，希望不再是一个罗生门，企业要发展，员工需成长，暴力不可得，人心当自重。